Autor: Patrícia Coutinho
A
Prefeitura Municipal de Campinas, por meio das
secretarias de Recursos Humanos e Saúde, abre um novo
processo seletivo para a contratação de
médicos. Ao todo estão sendo oferecidas 56 vagas, sendo
43 para emergencista adulto e 13 para emergencista
pediátrico. A inscrição é gratuita e pode ser feita via
internet no endereço
https://smrh1.campinas.sp.gov.br/ps072006
, de
6 a 16 de julho.
A
remuneração varia de R$ 1.369,29 a R$ 4.107,87, de
acordo com a carga horária. O contrato é de um ano,
podendo ser prorrogado por mais um. Com as contratações,
a Prefeitura espera suprir a deficiência de atendimento
médico na rede.
Além do
salário, os profissionais receberão auxílio-alimentação,
no valor de R$ 310,00 pago integralmente para os
profissionais que exercerem jornada de trabalho maior ou
igual a 30 horas semanais e R$ 155,00 para os que
tiverem jornada inferior a 30 horas.
Os
candidatos que queiram participar devem cumprir os
requisitos exigidos no edital, entre eles possuir
carteira do Conselho Regional de Medicina, haver
cumprido as obrigações eleitorais, não registrar
antecedentes criminais e atender à escolaridade e aos
pré-requisitos associados à especialidade.
Inscrição
A ficha de
inscrição está disponível no endereço
https://smrh1.campinas.sp.gov.br/ps072006.
De acordo com os responsáveis pelo processo seletivo, é
importante que o candidato preencha corretamente a
inscrição, para que não haja nenhum erro. "É essencial,
durante o preenchimento, conferir se todas as
informações estão corretas, principalmente o número dos
documentos", afirmou Ana Maria Lopes de Araujo, analista
de Recursos Humanos da Coordenadoria de Concursos,
Recrutamento e Seleção.
Em caso de
dúvidas, o candidato pode entrar em contato com a equipe
de Concursos por meio do telefone (19) 2116-0350.
Processo Seletivo
A seleção
dos profissionais será feita por meio de uma prova
objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, e
um exame médico admissional, também eliminatório. O
candidato que não comparecer a uma das etapas do
processo será automaticamente eliminado.
A prova
objetiva será composta por 40 questões de múltipla
escolha, sendo 30 de conhecimentos específicos sobre a
área de atuação do candidato e 10 sobre conhecimentos
gerais do SUS (Sistema Único de Saúde), Políticas de
Saúde e Política de Saúde da Família.
A prova
objetiva está prevista para acontecer no dia 23 de
julho, no período da manhã. A informação sobre os locais
e salas onde as provas serão aplicadas será publicada no
Diário Oficial e ficará disponível no portal da
Prefeitura. O processo seletivo terá validade de um ano,
podendo ser prorrogado por igual período.